Công ty CP Anova Tech (thuộc tập đoàn ANOVA CORP)

NHÂN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng chiến lược KD, thu thập bảng giá, chính sách của các đối thủ. Phân tích lượng cung và cầu của thị trường.
– Xây dựng chính sách bán hàng, công nợ, tuổi nợ, đảm bảo các khoản nợ đến hạn được thu đủ, tổ chức hoạt động KD, phân phối hàng hóa.
– Thường xuyên học về sản phẩm, phương thức bán hàng, kiểm soát công nợ, giao tiếp với khách hàng…
– Đề xuất các chương trình khuyến mại, quảng cáo, chiết khấu cho khách hàng nhằm tăng hiệu quả KD, phát triển thị phần.
– Kiểm tra và báo cáo định kỳ việc thực hiện hoạt động KD theo tuần, tháng, quý năm.
– Quyết định về việc đổi hàng, trả hàng, bù hàng cho khách. Phát hiện và báo cáo về hàng giả, hàng nhái nhãn hiệu của Công ty. Đề xuất biện pháp giải quyết hàng tồn kho, chậm luân chuyển, hàng cận date.
– Theo dõi và báo cáo về sản phẩm mới, SP tiềm năng, SP cạnh tranh trên thị trường….

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương + Mức thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Công ty. Thưởng lương tháng 13 theo thu nhập thực tế.
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thưởng 30/04, 1/5, 2/9, Tết dương lịch…
– Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.

YÊU CẦU KHÁC

– Tuổi từ 18 trở lên
– Kỹ năng xử lý công việc tốt
– Kỹ năng tổ chức công việc tốt
– Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán thương thảo, kỹ năng giao tiếp tốt
– Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
– Kỹ năng thu thập (lựa chọn, cập nhật) và khai thác thông tin tốt
– Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về Nông – Lâm – Ngư nghiệp, Thú y..

Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2017

Liên hệ
Công ty Cổ phần Anovatech 0438686896 –
Lô C4, Số 181, 182, 183, Khu ĐTM Đại Kim, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.